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La Universidad de la Amazonia realizó el lanzamiento oficial del Plan de Desarrollo Institucional proyectado por primera vez a diez años, y no a tres, como se ha venido implementando en períodos anteriores. A través de una rueda de prensa la Alma Mater inició la difusión de lo que será su hoja de ruta para el desarrollo de las metas
y objetivos planteados a mediano y largo plazo.

Este proyecto que se ha liderado desde la actual administración “Gestión e investigación para el desarrollo de la Amazonia” en coordinación con la Oficina
Asesora de Planeación, tiene en cuenta cuatro líneas estratégicas: “Excelencia Académica para la Calidad Institucional”; “Ecosistemas de Investigación e Innovación para la Competitividad”; “Eficiencia y Excelencia Administrativa”; y “Pensar Global, Actuar Regional para el Desarrollo de la Amazonía”; una
formulación adecuada y pertinente en el marco de los diversos procesos que desarrolla la institución.

Según Javier Martínez Plazas, Vicerrector Académico de la Alma Mater, “el Plan de Desarrollo Institucional contó con la participación de diferentes actores sociales que conllevan gran relevancia para la Uniamazonia entre ellos los estudiantes,
docentes, administrativos, sector productivo regional, población LGTBI, comunidad Afro, personas en situación de discapacidad, indígenas, víctimas del conflicto
armado, entidades gubernamentales y no gubernamentales”.

Es importante señalar que la creación de este documento se realizó a través de una
metodología de planeación estratégica participativa diseñada por el Ministerio de Educación Nacional, en la que se establecieron diferentes jornadas de participación a través de la plataforma Microsoft Teams, y contó con la participación de más de 500 personas. Además, en este proceso de creación, en una primera etapa, se identificaron más de 80 documentos internos y externos que permitieron establecer alternativas de solución a las necesidades de la universidad.

Con el lanzamiento del documento, se pondrá en marcha la etapa de socialización e implementación, en donde se buscará dar a conocer a toda la Alma Mater las estrategias en las que se deben encaminar sus acciones; y empezar a formular los
Planes Operativos Anuales, POA, herramientas que les permitirá trazar su trabajo para todo el año siguiente.

Lo que se espera con la implementación de este plan de desarrollo a 10 años, es lograr una visión integral que asegure la materialización de acciones específicas, que permitan aplicar de forma efectiva procesos para superar dificultades y que
posibiliten el aprovechamiento de las oportunidades en la institución de educación superior.

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